Porquê existimos
Nem toda moda funciona. Optámos por treino em grupo com metodologia testada e espírito crítico.
Adaptação à vida real
Especialistas com visão crítica
Equipa multidisciplinar focada em acompanhamento honesto e direto.
Prioridade à segurança sempre
Ambiente seguro, com avaliações frequentes do espaço e dos equipamentos.
Motivação através do coletivo
Sessões em grupo desenhadas para motivar sem fórmulas secretas.
Nossos valores
Quem desafia convenções ao seu lado
Marta Oliveira Santos
Coordenadora de Treinos em Grupo
Áreas de especialização
Atenta aos detalhes e cética quanto a soluções prontas, lidera os treinos de força com base em dados e observação prática. Prefere reavaliar planos a cada ciclo, mantendo um diálogo aberto com cada participante.
Marta Oliveira Santos
Coordenadora de Treinos em Grupo
Áreas de especialização
Atenta aos detalhes e cética quanto a soluções prontas, lidera os treinos de força com base em dados e observação prática. Prefere reavaliar planos a cada ciclo, mantendo um diálogo aberto com cada participante.
João Paulo Mendes
Responsável por Equipamento e Segurança
Competências técnicas
Analisa riscos antes de sugerir qualquer equipamento. Propõe opções de treino que encaixam no dia-a-dia real, sem idealizações. Defende que ouvir os clientes é mais produtivo do que seguir tendências.
João Paulo Mendes
Responsável por Equipamento e Segurança
Competências técnicas
Analisa riscos antes de sugerir qualquer equipamento. Propõe opções de treino que encaixam no dia-a-dia real, sem idealizações. Defende que ouvir os clientes é mais produtivo do que seguir tendências.
Carla Martins Duarte
Especialista em Inclusão e Progressão
Especializações chave
Especialista em adaptação para grupos com necessidades variadas. Usa feedback dos participantes como principal métrica. Se uma técnica não funciona na prática, procura alternativa sem hesitar.
Carla Martins Duarte
Especialista em Inclusão e Progressão
Especializações chave
Especialista em adaptação para grupos com necessidades variadas. Usa feedback dos participantes como principal métrica. Se uma técnica não funciona na prática, procura alternativa sem hesitar.
Tiago Alves Fernandes
Instrutor de Variedade e Planeamento
Áreas de atuação
Não acredita em métodos fixos. Gosta de criar combinações entre exercícios clássicos e novidades, mas só adota o que resiste à experiência do grupo. Valoriza escuta ativa e ajusta o planeamento semanalmente.
Tiago Alves Fernandes
Instrutor de Variedade e Planeamento
Áreas de atuação
Não acredita em métodos fixos. Gosta de criar combinações entre exercícios clássicos e novidades, mas só adota o que resiste à experiência do grupo. Valoriza escuta ativa e ajusta o planeamento semanalmente.